公司内部开会占用下班时间怎么办

公司下班开会属加班,需协商且不得超时。依据《劳动法》,加班需工会和劳动者同意,每日不超1小时,特殊不超3小时日,36小时月。强制加班可举报,避免权益受损。
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下班开会可维权。操作:1. 与公司沟通,表达下班开会影响休息,请求调整;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动局举报,维护权益,避免长期超时工作影响健康。
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下班被开会可协商或举报。先与公司协商调整开会时间,协商无果则向劳动局举报强制加班,维护自身合法权益。

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