老板欠工资不发，我该如何应对？

老板欠薪还威胁，你应依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，否则将面临罚款及赔偿。不及时处理，可能导致你的权益受损，甚至影响生活。
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老板欠薪应对：1.沟通：先与老板协商，要求支付工资。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.仲裁：举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4.起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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应对欠薪，你可选择举报、仲裁或起诉。先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。