被公司违法解雇两年后,经济补偿金该怎么要?

您被公司违法解雇两年后,仍有权要求二倍经济补偿。根据《劳动合同法》,公司违法解聘需支付二倍经济补偿金。若不及时处理,可能面临超过时效无法追诉的风险。
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被违法解雇后,常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼。
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被违法解雇可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如解雇通知、工资单等;2.尝试与公司协商,要求二倍经济补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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