领导责骂造成的抑郁，我该如何通过法律途径要

领导责骂导致抑郁，需先确认是否构成违法。依据《劳动合同法》，若领导责骂未违反法律，解雇和赔偿要求难以成立。严重者可能导致心理健康受损，建议及时寻求心理援助。
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领导责骂致抑郁，应对如下：1.保留证据：记录责骂时间、地点、内容，必要时录音录像。2.沟通解决：尝试与领导沟通，表达感受，寻求解决方案。3.寻求援助：若沟通无果，向HR或工会求助，申请调解。4.法律咨询：若问题依旧，咨询律师，了解是否可诉诸法律。
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处理领导责骂导致的抑郁，可尝试沟通、投诉或法律途径。先与领导沟通解决，无果后向HR或上级投诉，仍无法解决再考虑法律咨询，根据具体情况选择合适方式。