辞职补偿金被扣，我应该怎么做？

您可以先判断辞职原因是否符合补偿条件，再依法维权。根据《劳动合同法》，若因用人单位过错辞职，劳动者有权获得经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济利益。
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辞职补偿金被扣应维权。具体操作：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.与用人单位沟通，要求支付补偿金；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商不成，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，再提起诉讼。