公司搬迁在多少公里内可免赔偿员工？

公司搬迁无固定公里数免赔偿，需看劳动合同约定。依据《劳动合同法》，单位单方改变工作地点且不顾劳动者意愿，可能构成违法解除，需赔偿。不及时处理可能导致员工流失、法律纠纷及赔偿风险增加。
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公司搬迁赔偿问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与员工协商，考虑员工意愿，尽量达成一致；若协商无果，员工可申请劳动仲裁，依据法律规定主张权益。
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公司搬迁赔偿视情况定。操作如下：1.若搬迁影响员工生活，应先与员工协商，提供补偿方案；2.协商不成，员工可依《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求赔偿；3.公司应积极配合处理，避免法律纠纷。